壳牌泰国推出“未来办公室”，重新构想工作场所，强调良好健康和福祉工作场所的概念，以应对 COVID-19 后的变化。

[account_disabled]

泰国壳牌有限公司倡导“良好健康和幸福工作场所”的理念，旨在增强良好的身心能量。让员工互相照顾 强调开放思想，学习能为自己、客户和社会创造价值的事物，同时适应和引领变革，尤其是适应新环境。这个概念的重点是通过项目实施。“未来办公室”除了激发人员潜力 我们还对工作场所进行了改造，主要包括三个方面：办公室内良好的健康和卫生；环境友好的工作条件，激发人员潜力和学习新事物的开放性。这是为了应对 COVID-19 爆发后恢复期和向未来过渡期间发生的变化。这是一项从内到外提高安全措施水平的行动。 泰国壳牌有限公司董事长帕南·巴蜀莫先生表示：“在过去的疫情危机期间，我们在各个领域制定了管理策略。让所有壳牌团队成员能够面对我们不熟悉且在许多领域仍然存在不确定性的情况。这是一个必须系统地应对的挑战。为了确保所有壳牌员工在工作中拥有良好的身心活力，我们采用“良好健康与福祉工作场所”理念，强调互相照顾的重要性。大家要赶紧调整自己、调整团队、调整工作方法。并且学习永无止境。随时准备好学习新事物。” 良好健康和福祉工作场所概念由重点关注三个领域的行动组成。 健康卫生的办公室，体现对每一位员工的关心和安全，对于壳牌来说，关爱员工的健康福祉是企业目标之一。


这种关怀包括与员工一起规划工作。提高灵活性 无论是在办公室工作 电话号码数据 还是在家工作 对于在办公室 该公司拥有保持物理距离（Physical Distancing）的措施、对用户身体有益的创新设备和办公桌（人体工程学、家用家具和IT设备），例如电脑显示器。桌子的高度和用途可以调整以适合每位员工。不同的工作条件和工作氛围有不同的要求，此外，公司还提供了运动健身中心，员工可以按需使用，促进强身健体和心理健康。其他相关措施 壳牌继续强调每个人都保持社交距离。戴上卫生口罩。并经常洗手 不断地 从病菌传播情况来看 壳牌继续高度重视办公室和私人空间的端到端安全。为了员工及其家人的福祉 包括与工作、旅行、休闲相关的变化，包括对日常生活的影响 因此，办公室内的清洁措施也随之提出，例如增加办公室清洁的频率等。特别是在经常接触的地方，每2小时一次，提供口罩和必要的卫生设备。工作场所设置消毒点 其中包括用于洗手的酒精凝胶 消毒湿巾 和消毒酒精喷雾 适当使用并方便护理 乘客电梯的使用规则也有所调整。限制建筑物内餐桌和座位的员工数量 以及会议室中的用户数量  尽管受到 COVID-19 的影响，仍保持环保的工作条件（能源效率和环保空间）但壳牌也致力于在整个业务链中开展考虑环境的业务。关于工作场所和员工 因此，壳牌谨慎分配有限的资源。注重效率 应用数字技术 并重视使用清洁能源。但减少对环境的影响 该公司强调了打造鼓励人们与自然和谐相处的办公室的指导方针，例如增加和维护绿色空间。




增加树木数量 建筑物内部和外部 分类并管理每种类型的废物。减少塑料的使用 安装一个系统，在不使用时自动关闭电源和水。在不同点安装太阳能电池板。在大楼和停车场 将能源带入办公室，同时减少整个业务运营系统的二氧化碳排放量等。 激发员工潜力，开放思维学习新事物（人才参与度和学习者心态），使员工有精力工作。身体和心理能力 壳牌旨在鼓励员工自我发展。增加工作潜力 练习新技能 并提供在感兴趣和有发展潜力的领域积累工作经验的机会 它还鼓励以开放的心态学习新事物并以开放的心态应对变化，例如学习者心态，它具有成为渴望学习的人等品质。从错误中学习 寻求新的知识来源 准备从事可能与原始工作不同或额外的工作。包括技术和数字化的部署 提高工作效率和效果 “COVID-19 情况 这进一步体现了人力资源的重要性。壳牌重点关注的是 培养和培养我们的员工，使其做好适应变化的准备，并始终关注安全。当我们的员工安全、坚强并且有学习潜力时。除了对周围的人抱有同情心 将能够将自己的关心传递给家人、客户、合作伙伴以及整个社会，对于壳牌来说，没有什么比持续输送能量更重要的了。并使我们优质的产品和服务成为安全生活的一部分。今天和未来的日子里，祝您经济稳定、幸福。”帕纳农先生总结道。